Rippling

Rippling integra RRHH, payroll, identidad, aplicaciones y dispositivos, con capacidades de tiempo y asistencia dentro de un flujo amplio de ciclo de vida del empleado. En este sector es relevante para empresas que quieren que el control horario alimente payroll, permisos, automatizaciones y reporting, reduciendo friccion entre RRHH, finanzas e IT.